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肌を治すチカラ MUHI 池田模範堂

虫さされ、虫よけ、かゆみ止めなどの薬を製造、販売する池田模範堂のオフィシャルサイト。


楽しく働くために

同じ企業で働く社員同士が交流を深め、組織の隔たりを無くした「働きやすく働きがいのある組織作り」を目指し、さまざまなイベントや制度を設けています。

年間行事

花見会(4月)

本社敷地内にてお弁当などを用意し、花見会を開催しています。参加率6割の実績を持ち、社員も楽しみにしているイベントの一つです。

「ムヒの日」イベント(6月)

6月1日は日本記念日協会により「ムヒの日」に認定されています。当日は社員全員参加のイベントが開催され、今年の活動を振り返ると共に、オリジナルグッズが社員全員に配布されます。

こども見学会(8月)

社員の子供を対象とした見学会を開催。親子の絆を深める目的で、「ムヒSづくり」や「蚊の観察」、「工場見学」など家族の仕事を体験してもらいます。

社員旅行(4年に1回程度)

全社員を対象として社員旅行を実施しています。

経営計画発表会(11月)

当社決算月である11月に全社員が本社のある富山県に集まり、1年間の活動の振り返り来期への目標などを共有します。夜にはパーティが開催され、全社員が親睦を深めます。

主な取り組み

「いいね」運動

社員間で気付いた良い取り組みや感謝の気持ちを気軽に伝えるための運動を実施。「いいねカード」に想いを記入し相手に渡すことで、役職や部門を超えた交流が広がっています。

社内交流会

各部署から約10人でチームを組み分けし、社長・専務を交えた交流会を行っています。
約1時間程ですが、参加者各々の自己紹介やいろんなお喋りを交え楽しい一時を過ごします。

スポーツイベントの助成・協賛

社員で構成されるスポーツクラブが大会などのイベント参加する際には参加費などの助成を行っています。
ランニングなどのスポーツをしている社員も多く、世代や部門を超えたコミュニケーションの場にもなっています。

永年勤続表彰

長年当社に貢献した社員に永年勤続表彰を行っています。
10年、20年、30年ごとに報奨金とリフレッシュ休暇を進呈しています。

イベント助成制度

社員同士のプライベートの交流を支援するため、社員が企画したイベントに対して費用の助成を行っています。



ムヒS