池田模範堂の歩み
創業（1909年）～昭和初期（1944年）
家庭配置薬販売から始まった池田模範堂。卸売業から製造業への変身。
「ムヒ」の製造を開始。天下無比、唯一無比な薬を目指す。
- 1909年 （明治42年）
- 池田嘉市郎（かいちろう）、家庭配置薬販売を創業
- 1913年 （大正2年）
- 初代社長・池田嘉吉（かきち）、家庭配置薬販売に従事。
- 1914年 （大正3年）
- 称号を「池田模範堂」と決定
- 1926年 （大正15年）
- 「ムヒ」の製造を開始。缶入り、ワセリン軟膏の「ムヒ」が、初めて世に出る
- 1927年 （昭和2年）
- チューブ入りの「ムヒ」を発売
- 1931年 （昭和6年）
- 新処方の白いクリーム状の「ムヒ」を発売。爆発的ヒットとなる
- 1933年 （昭和8年）
- 富山県上市町上中町に工場新設（180坪、3階建）
昭和20年（1945年）～30年代（1964年） 新聞、普及当初のテレビを通じ、執念の広告戦略でムヒブランドを確立
- 1947年 （昭和22年）
- 東京・大阪・名古屋に代理店を設置し、薬局販売を開始
- 1948年 （昭和23年）
- 池田模範堂を株式会社（資本金50万円）に組織変更
- 1957年 （昭和32年）
- 上市町横法音寺へ本社・工場移転
- 1958年 （昭和33年）
- 富山国体に際し、昭和天皇・皇后両陛下の行幸啓
- 1962年 （昭和37年）
- 香港・マカオへ輸出開始。「無比膏」は、コピー商品も出回る大ヒットとなる
- 1963年 （昭和38年）
- シンガポール、マレーシアへ輸出開始
昭和40年（1965年）～60年代（1988年） 国内虫さされ市場No.1アイテム「液体ムヒ」を発売。
- 1965年 （昭和40年）
- 高松宮殿下ご行幸
二代目社長・池田嘉道（かどう）、経営理念制定- 経営理念
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1）日本及び日本人という、国家及び社会集団の一員であることの認識のもとに、私達の仕事を通じて日本及び日本民族への貢献をはかり、ひいては世界の進展への寄与をなせるが如き経営を志す。
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2）個人の能力の尊重により、すぐれた管理と研究の遂行をはかると共に、顧客への誠実なるサービスによって会社の名声を高揚させる。
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- 1966年 （昭和41年）
- 業界初の品質保証期限を設置
- 1973年 （昭和48年）
- 東京支店完成
- 1974年 （昭和49年）
- 大阪支店完成
- 1975年 （昭和50年）
- 完全週休二日制を実施する
- 1976年 （昭和51年）
- GMP（医薬品の製造及び品質管理基準）適合工場完成
- 1979年 （昭和54年）
- 名古屋支店、福岡支店完成
平成元年（1989年）～10年代（2007年） 医薬品のパッケージに初めてアンパンマンキャラクターを起用。
- 1990年 （平成2年）
- 上市町神田に研究所新築移転
資本金5,616万円に増資
業界初のキャラクター採用商品アンパンマンシリーズ第一弾「ムヒパッチ」発売
- 1995年 （平成7年）
- 物流センター完成
- 1996年 （平成8年）
- 資本金9,516万円に増資
- 1998年 （平成10年）
- 三代目社長・池田嘉津弘（かつひろ）、経営理念・経営スローガン制定
- 経営理念
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- 世のため、人のために尽くせ
- 個人の能力を最大限に発揮せよ
- 経営スローガン
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- 変身への挑戦
- 2002年 （平成14年）
- 上市町神田に本社工場新築移転
- 2005年 （平成17年）
- 東京支店改築
- 2007年 （平成19年）
- 売上高100億円突破
平成20年（2008年）～30年代（2018年） CI（コーポレート・アイデンティティ）を一新。「ムヒ」から「MUHI」へ。
- 2009年 （平成21年）
- 本社敷地内に危険物倉庫新築
- 2010年 （平成22年）
- CI（コーポレートアイデンティティ）を一新
- 2012年 （平成24年）
- 名古屋支店新築移転
香港輸出50周年
- 2014年 （平成26年）
- 仙台出張所新設
本社研究開発棟「MUHI SKIN RESEARCH CENTER」完成（鉄骨一部4階建、総工費約23億円）
- 2016年 （平成28年）
- 11月 第2工場完成（鉄骨造地上 4 階建、総工費約80億円）
- 2017年 （平成29年）
- 台湾へ輸出開始
令和元年（2019年）～現在 中小企業から中堅企業へ。肌トラブルを解決する、「一番手」商品の研究・開発を進める。
- 2019年 （平成31年）
- 大阪支店新築移転
- 2021年 （令和3年）
- 福岡支店新築移転
- 2023年 （令和5年）
- 医薬品の安定供給を目指して大塚倉庫株式会社へ物流業務を委託
創業からの経営理念を受け継ぎ、パーパスを策定
- 2024年 （令和6年）
- パーパスを中心とした理念体系に再編